Ordinan Buruh Sabah merupakan undang-undang utama yang mengawal selia hubungan pekerjaan di Sabah. Ia merangkumi pelbagai peruntukan penting yang menyentuh hak dan tanggungjawab majikan serta pekerja, termasuk aspek kontrak kerja, waktu kerja, cuti, gaji, dan perlindungan kebajikan.

Namun, ramai majikan dan pekerja masih kurang jelas tentang seksyen-seksyen utama yang memberi kesan langsung kepada pengurusan tenaga kerja harian. Kefahaman yang lemah boleh menimbulkan risiko perundangan, konflik pekerjaan, dan kerugian kepada organisasi.

Latihan ini dirangka khas untuk memberi pendedahan menyeluruh mengenai seksyen-seksyen penting dalam Ordinan Buruh Sabah. Melalui sesi ini, peserta akan mendapat penjelasan serta panduan pelaksanaan bagi memastikan pematuhan undang-undang dan mengukuhkan integriti tempat kerja.