Terdapat banyak jenis cuti yang diperuntukkan dalam Akta Kerja 1955. Ada cuti-cuti yang diperuntukkan untuk semua Pekerja dan ada juga yang diperuntukkan untuk golongan Pekerja yang tertentu. Setiap cuti juga ada syarat-syarat yang perlu difahami untuk melayakkan diri untuk menggunakannya. Dalam Webinar ini, kita akan kupas cuti-cuti yang ada dalam Akta Kerja 1955 dan terma-terma yang terpakai ke atasnya.
Cuba Jawab Soalan-Soalan Ni!
- Boleh tak Majikan paksa tolak Cuti Tahunan?
- Boleh tak Majikan arahkan untuk bekerja pada hari Cuti Umum?
- Boleh tak Pekerja minta Cuti Kecemasan selepas pulang bekerja?
- Apa nak buat kalau Cuti Tahunan Pekerja sudah habis?
- Bagaimana cari Pekerja ganti jika Pekerja ambil Cuti Tanpa Gaji yang lama?
